Кладовщики непосредственно несут ответственность за недостачу на складе, но кто возместит ущерб, причиненный наёмными работниками?

Работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда:

1) между работником и нанимателем в соответствии со статьей 405 ТК заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;

2) имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;

3) ущерб причинен преступлением. Освобождение работника от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям не освобождает его от материальной ответственности;

4) ущерб причинен работником, находившимся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

5) ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса;

6) ущерб (с учетом неполученных доходов) причинен не при исполнении трудовых обязанностей.

Спасибо за ответ. Но из него следует, что именно я и ещё 10 несчастных, подписавших сей договор и будут вынуждены оплатить недостачу тмц, которая образовалась в следствии приглашения наёмной рабочей силы. Читала похожие вопросы и ответы. Но в них хотя бы было, что наниматель не обеспечил сохранность вверенных мне тмц, то есть доступ имеют все подряд и я могу отказаться выплачивать недостачу. Хотела получить более грамотный ответ, а не только рассчитывать на своё мнение.