И правильно ли я понимаю, что такая работа должны будет официально отразится в трудовой.
опубликован 17.09.2012, 16:28
генеральный директор несет персональную административную и уголовную ответственность за деятельность компании. Т.к. эта работа будет неосновная, в трудовой ее можно не фиксировать. Но т.к. информация о Вас будет в налоговом органе, Вам обязаны начислять з/п и уплачивать с нее пенсионные и пр. отчисления. Просто саму з/п будут получать за Вас другие люди. Также будьте готовы периодически обращаться к нотариусу по регистрационным моментам и общаться лично с налоговой по поводу проверок. За каждый визит обычно платят деньги.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте.
Можно не начислять. Работа по совместительству отражается по желанию работника.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что ждёт номинального директора мне предложили стать номинальным директором.
Так как этот номинальный директор является еще более 20 организаций директором.
Как защитить себя от последствий быть номинальным директором компании, которую ликвидировали 3 года назад?
Курьеры-регистраторы
Как определить номинального директора при заключении сделки с партнером - открытые признаки?
Легальная ли работа номинальным директором? Законно ли это? И не будет ли на номинального директора повешены кредиты?
Возможна ли организация ООО без назначения учредителя на должность директора и без выплаты ему зарплаты?
Номинальный директор подводные камни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут