Может ли работодатель выбросить старую медицинскую книжку? Законные права работника
опубликован 18.03.2022, 12:56
Моя старая медицинская книжка закончилась я начала новую. При увольнение мне выдали новую, старую сказали что аннулируется. На сколько я знаю не имели право, это документ и он прилагается к новой. Имел ли право работодатель выбрасывать мою старою мед книжку? Какой есть закон по этому поводу?! Спасибо.
Здравствуйте!
При увольнении работника работодатель обязан вернуть личную медицинскую книжку владельцу — физическому лицу, так как она является личной, а вот на законодательном уровне это никак не закреплено, так как и так подразумевается, что она является личной и бывший работодатель ею воспользоваться никак не сможет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли использовать старую трудовую книжку при наличии новой?
Необходимость замены медицинской книжки за счет работодателя - возможность возврата денег?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Как объединить две трудовые книжки и решить проблему с записью в старую книжку?
Работник просит внести период работы из утерянной трудовой книжки в старую
Проблема с восстановлением трудовой книжки
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как купить новую трудовую книжку при трудоустройстве и скрыть старую?
Допустимо ли иметь две трудовые книжки с разными записями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут