Как сократить рабочую неделю при беременности и работе в колледже - основания и способы решения
опубликован 18.03.2022, 14:25
Беременна, стою на учете. По закону у меня 36-часовая рабочая неделя, неделя шестидневная (работаю педагогом в колледже).
Могу ли я ее еще сократить на основании ст. 93 ТК РФ? Ставка 720 часов в год. Если мы не сможем договориться о сокращении рабочей недели, то как нам решить об сокращении недели с работодателем?
Здравствуйте. Можете. Это прямо предусмотрено ст. 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. Если всё же будет отказ от руководства, можете смело общаться как в прокуратуру так и в отдел по трудовым спорам, а также в управление образованием.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Продолжительность рабочей недели для преподавателя на 1,5 ставки
Нормы рабочего времени для учителя-логопеда в сельской школе
Воспитатель с проблемами беременности отказано в сокращении рабочей недели - законность данного решения?
Как правильно вести табель учета рабочего времени для педагога с 28-часовой нагрузкой и тремя выходными днями в неделю
Расчет рабочего времени при работе на полторы ставки в колледже
Продолжительность рабочего дня и недели для педагогического работника при 1,5 ставки
Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?
Возможно ли сократить рабочую неделю в государственной стоматологической поликлинике?
Рабочая неделя педагога-инвалида второй группы - сопоставление заработной платы и часов работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут