Как получить медицинское заключение и стать опекуном инвалида дочери - правовые нюансы и действия работодателя
опубликован 18.03.2022, 18:39
Я опекун дочери - инвалида с детства 1 гр, недееспособной, в ст 93 тк РФ сказано, что работодатель обязан установить неполное рабочее время " лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." Скажите пожалуйста, что это за медицинское заключение? У кого его брать? Документы о том, что я опекун недееспособного инвалида с детства не подходит?
В Вашем случае это документы об установлении инвалидности дочери (справка МСЭ). Никаких больше медицинских документов Вы предоставлять не должны. Того, что установлена инвалидность, достаточно. И документы, что Вы опекун.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность сокращения рабочего времени для определенных категорий лиц в России
Возможно ли отказаться от работы в ночные смены из-за ухода за инвалидом первой группы согласно ТКРФ?
Требования к медицинскому заключению для установления неполного рабочего дня или недели
Права работника на увольнение по полному несоответствию способностей к трудовой деятельности в Крыму
Условия привлечения инвалидов, женщин с детьми младше трех лет к сверхурочной работе
Запись в трудовую книжку после диагноза F 25.2. и нарушение закона - на каком основании это делается?
Условия направления в служебные командировки для женщин с детьми до трех лет согласно медицинскому заключению
Вопрос об увольнении работника, несогласного на перевод на другую работу после травмы на производстве
Запись о полной неспособности работника к трудовой деятельности на основании медицинского заключения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут