Запись о полной неспособности работника к трудовой деятельности на основании медицинского заключения - легальность и поиск новой работы
опубликован 07.03.2016, 11:27
Ризнание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации НА КАКОМ ОСНОВАНИИ ДЕЛАЕТСЯ ЭТА ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. мне сделали такую запись после получения диагноза F25.2. кроме этого я год была на больничном. И получила 2 группу инвалидности. Когда я принесла больничный и справку об инвалидности. Мне сделали эту запись и попрощались. Хотя я намерена была работать. Работала медсестрой. Законно ли это? как теперь устроиться на новую работу с этой записью?
Здравствуйте!В случае если медицинское заключение признает работника полностью неспособным к трудовой деятельности, то в соответствии со ст. 83 ТК РФ совершается прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон, то есть увольнение.Ваше увольнение-законно.
С данной записью в здравоохранении Вы не сможете работать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Права работника на увольнение по полному несоответствию способностей к трудовой деятельности в Крыму
Ограничения работы в ночное время для заботящихся за больными родственниками согласно медицинскому заключению
Условия привлечения инвалидов, женщин с детьми младше трех лет к сверхурочной работе
Возможно ли отказаться от работы в ночные смены из-за ухода за инвалидом первой группы согласно ТКРФ?
Возможность сокращения рабочего времени для определенных категорий лиц в России
Перевод работника после операции - сохранение заработка и сроки
Как получить медицинское заключение и стать опекуном инвалида дочери - правовые нюансы и действия работодателя
Условия направления в служебные командировки для женщин с детьми до трех лет согласно медицинскому заключению
Вопрос об увольнении работника, несогласного на перевод на другую работу после травмы на производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут