Бывший работник уволился и оказался в больнице и санатории - законные действия работодателя и подходящая статья для оценки
опубликован 17.09.2012, 22:35
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
(ст. 5, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продлится ли пребывание мамы в санатории в зависимости от перевода в реанимацию?
Перепутан порядок закрытия больничных листов – кто прав?
Как доказать ушиб ноги в санатории и вызвать хирургов в качестве свидетелей в судебном процессе?
Возможность возврата денег за полностью оплаченную путевку в случае заболевания в санатории - что делать?
Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.
Проблемы с путевкой в санаторий после болезни - Что делать и как защитить свои права?
Продолжительность пребывания в сизо без медицинской помощи по решению Дорогомиловского районного суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут