«Конфликт на работе - сын уволен после отказа от подработки в часы отдыха после ночной смены»
опубликован 20.03.2022, 22:36
Сын работает вахтовым методом, эта неделя работа в ночь с 8 вечера до 8 утра. Заставляли выйти на подработку в часы отдыха после ночной смены, сын отказался, в результате отстранили от работы и уволили, правы ли руководители.
Здравствуйте, Елена Александровна. Руководители вашего сына не правы. Их требования нарушали право работника на отдых. Вашему сыну надо обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, а затем - в суд с иском о защите его прав.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Напишите заявление в трудовую инспекцию.
Вы не обязаны выходить на работу в выходные дни и дни отдыха.
Увольнение надо оспорить через прокуратуру либо суд.
- см. ст. 352 и 392 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Правомерность заставлять воспитателей в социально-реабилитационном центре посещать методические часы после ночной смены
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Прошел медосмотр по направлению с работы а меня уволили за неделю до выхода на работу как вернуть деньги. Работа вахтовым методом.
Расчет отдыха между сменами при работе посменно
Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха
Как защитить свое право на рабочее время при работе по вахтовому методу на месторождении - вопросы и ответы?
Нарушение графика работы и возможности составления заявления о помощнике в связи с отпуском
Уточнение условий работы вахтовым методом - включается ли время в пути в рабочее время?
Организация графика вахтового метода - можно ли после ночной смены отправляться на междувахтовый отдых вместо выходного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут