Получение тяжелой травмы на производстве - возможность высудить у работодателя моральный вред помимо страховой выплаты

Вопрос №19197287 из г. Владивосток
опубликован 21.03.2022, 00:23

Получил травму на производстве, возвращаясь с командировки домой на рабочем Авто, можно сказать виноват сам, так как не справился с управлением автомобиля и улетел с трассы. В дтп пострадал не только я и ещё один работник сидевший на заднем сидении. На меня возбудили уголовное дело, признали виновным в дтп, но так как претензий от пострадавшего работника за полученные травмы на меня не было в суде дело закрыли. Оформили производственную травму, с помощью трудовой инспекции, так как работодатель не хотел не чего делать и пришлось обратиться за помощью. На данный момент получаю страховые выплаты. Подскажите есть шансы высудить у работодателя моральный вред помимо страховой выплаты и в каком размере, травма тяжелая, получил инвалидность первой группы на всю жизнь.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Дмитрий! Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Т.к. причинен вред здоровью, то Вы можете оценить свои моральные страдания и заявить требование работодателю. Если соглашения о компенсации морального вреда не получится заключить, то Вы вправе подать исковое заявление в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ), чтобы взыскать его в принудительном порядке. Реально можно заявить до 2 млн. руб., на практике могут присудить меньше. Стоит заявить сумму с запасом. Реально отсудить от 200-500 т.р. до 1 млн. руб.

21.03.2022, 00:46

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 151. Компенсация морального вреда

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Это лучший ответ

Иск подать не трудно в суд - ст. 151 и ст. 1099-1101 ГК РФ, плюсом ст. 237 ТК РФ.

Вы ничем не рискуете - сочинить иск не так и трудно, хотя особых оснований пока не очень видно, надо уточнить доказательную базу и обстоятельства дела.

Вам пожизненную выплату установили или одновременную?

Размер компенсации морального вреда определит суд, может вообще в иске отказать, я бы заявил 10 000 000...

21.03.2022, 00:41

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Гафаров Рашид Алексеевич

Юрист из города Рубцовск, стаж 10 лет

4.7 2752 отзывa

Здравствуйте. Можно будет обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении материального и морального вреда. Ст.151 ГК РФ. Сумму компенсации можете заявить сами по своему усмотрению.

21.03.2022, 08:06

Спросить юриста