Я увольняюсь по выходу из декретного отпуска и настаиваю на выдаче мне трудовой книжки в день увольнения.
опубликован 18.09.2012, 11:51
Работодатель прав. В соответствии со статьей 62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Людмила! Трудовой кодекс РФ предусматривает обязанность работодателя выдать вам трудовую книжку в день увольнения. По большому счету, то, что отдел персонала находиться в другом городе - это личные проблемы работодателя. Они могут заранее заказать трудовую книжку и выдать вам в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
Необходимость личного присутствия при получении трудовой книжки - правда или миф?
Как определить день выдачи трудовой книжки при пересылке почтой из другого города?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Требование работодателя о личной поездке в другой город для получения трудовой книжки - правомерно ли это?
Работодатель игнорирует требование о выдаче трудовой книжки при увольнении - как получить документ вовремя?
Работодатель отказался выдать трудовую книжку работнику, находящемуся в другом городе - что делать?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Имеет ли работодатель право отказать в выдаче трудовой книжки по истечению трех дней после написания заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут