Требование работодателя о личной поездке в другой город для получения трудовой книжки - правомерно ли это?
опубликован 02.12.2015, 14:53
02.12.2015 я уволилась по соглашению сторон. Написала 26.11.2015 работодателю, который находится в другом городе, заявление о выдаче трудовой книжки в день увольнения. Кадровая служба, предложила написать заявление о направлении трудовой книжки по почте. Я уведомила работодателя, что трудовая книжка мне нужна 02.12.2015, т.к. 03.12.2015 должна приступить к новой работе. От отдела кадров получила ответ Приезжайте (г.Хабаровск). правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
Здравствуйте! Нет,неправомерны.В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как получить трудовую книжку по почте - что делать, если работодатель требует оплаты наложенным платежом?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Как определить день выдачи трудовой книжки при пересылке почтой из другого города?
Как работодатель должен отправлять трудовую книжку при увольнении из другого города?
Иск против бывшего работодателя - незаконное увольнение
Кто должен оплатить почтовые расходы при отправке трудовой книжки работнику, уволившемуся по соглашению сторон?
Как получить трудовую книжку при увольнении и смене работодателя - электронная или бумажная?
Возможность получения трудовой книжки по месту работы - законный порядок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут