Моя история - Конфликт с директором и отказ от работы в другом магазине сети.
опубликован 22.03.2022, 15:01
Добрый день
Требуйте письменный отказ в трудоустройстве с указанием причин.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Закон дает Вам такое право:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При желании Вы вправе оспорить отказ в трудоустройстве в суде.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ компании от приглашения на работу после обучения и увольнения с предыдущей должности
Уволилась по собственному желанию из-за конфликта с директором, а теперь находусь в черном списке Perekrestok из-за прогула
Жалобное письмо на двух директоров магазина из-за несоответствия их действий и потери работы
Директор требует письменное заявление на увольнение из-за конфликта интересов - являются ли такие действия законными?
Можно ли вернуться на прежнее место работы без согласия работодателя после перевода в другой магазин?
Увольнение из Перекрестка - как отозвать заявление и бороться за свои права?
На пятом месяце беременности - что делать, если работодатель предлагает новое место работы при условии прохождения собеседования
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Оклеветанный и уволенный дважды - Как защитить себя от ложных обвинений на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут