Незаконное изменение режима работы во время беременности - что делать?
опубликован 19.09.2012, 11:04
Здравствуйте Алина!
Вы не указали, где и по какой специальности работаете.
Ст. 254 ТК РФ предусмотрено, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Для более точного ответа, уточните вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблемы с зарплатой у частника - Как защитить свои права и получить задолженность
Проблемы с зарплатой и налогами - Что делать, если работодатель утверждает, что все налоги уже уплачены?
Ситуация после длительного больничного - как справиться, если на работе уже есть замещающий сотрудник?
Проблемы с получением премии и переводом в магазин - Как мне решить ситуацию и к кому обратиться?
Работаю официально, зарплата 14 т,15 дней была на больничном сколько получу зарплаты 5 тысяч всего?
Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?
Скажите пожалуйста ка поступить - как решить вопрос с просрочкой по кредиту без суда?
Неправомерное списание зарплаты за нерабочие дни - опыт сотрудника
Расчёт больничного по трудовой книжке при зарплате 12000 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут