Проблемы с получением премии и переводом в магазин - Как мне решить ситуацию и к кому обратиться?

Доброго времени дня!

Для начала необходимо перечитать трудовой договор с работодателем по условиям выплат премиальных и т.д., на основании чего они начисляются, если это указано, и в каких размерах. Как правило работодатель сознательно не прописывает подобные условия, чтобы банально не платить причитающиеся премии, т.к. в суде будет практически невозможно доказать обратное. Ваши коллеги вряд ли будут поддерживать ваши показания о том, что вы действительно заработали премию, из-за боязни потерять работу.

В настоящее время вы сидите дома, при этом в новом магазине перевод не подтвердили, а в старом магазине ничего не объясняют. Могу предположить, что в данном случае ваш работодатель намеренно ввел вас в заблуждение и насчитывает дни прогулов в течение которых вы не работаете, а сидите дома, чтобы уволить по статье.

На вашем месте для подстраховки лучше всего заболеть, вызвать врача и указать что заболели 3 дня назад для оформления больничного датой невыхода в магазин на работу. После этого стоит написать заявление на имя директора магазина о предоставлении информации о том, перевели ли вас в другой магазин. Если же ответа не последует, значит выходите на работу как и раньше, но уже без прогулов.