Проблемы с зарплатой у частника - Как защитить свои права и получить задолженность

Вопрос №13134357 из г. Краснодар
опубликован 08.09.2017, 06:55

Доброго времени суток. Я работала у частника с февраля этого года, вела маленькую бухгалтерию. Официально устроена не была, так как дирек тору пришлось бы платить большой налог, 50%. Несколько месяцев не выплачивается зарплата, а сейчас вообще сказали не ждать её так как денег нет. Я беременная, и очень нуждаюсь в своей зарплате. Скажите пожалуйста, что я могу предпринять?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Юрий Викторович

Юрист Лесной, стаж 10 лет

4.9 351 отзыв

Здравствуйте, Светлана! В дополнение к предыдущему ответу коллеги, хотел бы Вам посоветовать обратиться к своему работодателю с письменным заявлением (отправляется заказным письмом с уведомлением на юридический адрес работодателя) с требованием признать Ваши отношения трудовыми в соответствии с чем устранить имеющиеся в отношении Вас нарушения. Если не помогает то заявление в Государственную трудовую инспекцию. ГТИ имеет возможность оперативно выехать на проверку, затребовать и изучить документы на месте, зафиксировать нарушение по горячим следам. И третий этап это обращение в суд (в ходе которого можно приложить уже имеющиеся документы).

Удачи, Вам!

08.09.2017, 07:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

8 800 505-91-11

Юрист из города Томск

4.6 11 отзывов

Идти в суд с иском о признании отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. (статья 16, 19.1 Трудового Кодекса)

Вам нужно доказать суду, что вы работали у директора. Пригодятся все документы, которые вы делали, они будут подтверждать вашу деятельность, пригодятся свидетельские показания, люди будут говорить, что вы там работали, находились в этой организации.

И в трудовую инспекцию можно обратиться.

08.09.2017, 07:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста