Начальство хочет отменить обеды на литейном производстве - как защитить свои права и интересы?
опубликован 25.03.2022, 17:36
Работаю на конвейере, на литейном производстве. Второй список вредности. Сегодня начальство, высказало предложение, а затем намекнули, что хотят нас "добровольно принудительно", заставить отказаться от обеда, сделав его только по возможности, и сократив таким образом смену на пол часа. Типо обедать только когда поломки или простои конвейера, а если таких не будет, то 8 часов без обеда. Вопрос, что делать и куда можно обратиться чтобы не допустить такого? Заранее спасибо.
Это не законно. ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания.
В
течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
С жалобой можно обратиться в Трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Николай,
вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
В Брянске это:
(4832)66-49-09
241050, Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 (здание Брянскстата);
Проезд троллейбусами 1, 4, 6, 8, 10, 13 до остановки "Площадь Партизан" Автобусами 5, 25 до остановки "Площадь Партизан"
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Испытание нарушения трудовой расп disciplineлинии - акт об отсутствии на рабочем месте и выговор на автопроизводстве
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Несоблюдение рабочих условий и неоплаты - Как бороться с директором?
Начальник требует помогать коллеге на конвеере - что делать и куда жаловаться?
Отдых в течение смены
Работаю на конвейере. Заставляют работать по 12 часов четыре, пять дней подряд. Законно ли это? Куда можно обратиться?
Сотрудники муниципального предприятия г. Москвы лишились оплаты обедов и льготного молока
Куда нам можно обратиться чтобы это признали не законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут