Можно ли уволиться с работы без соблюдения установленных сроков по причине перевода супруга-военнослужащего?
опубликован 26.03.2022, 06:51
Здравствуйте! Отрабатывать ничего не нужно. Вам нужно написать заявление, и обязательно к заявлению приложите справку с места службы мужа.
В заявлении необходимо написать "Прошу уволить по собственному желанию в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы с (укажите дату увольнения). " основание (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ)
Перемещение мужа к новому месту военной службы - это уважительная причина для увольнения и вы не можете продолжать работать, поэтому работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работницы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
Верховный Суд РФ указал, что к иным случаям увольнения, в силу которых работник не может продолжать работу, можно отнести направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы (п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, данная причина является основанием для не соблюдения указанного срока и увольнения работника ст.80 ТК РФ.
Так, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию не соблюдая установленные сроки увольнения (за 14 дней), по причине перевода супруга являющимся военнослужащим в другой регион.
Да.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (положения статьи 80 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как обезопасить себя от незапланированного увольнения при переводе сотрудников между ИП?
Как подать рапорт на увольнение из Вооружённых сил РФ по собственному желанию в связи с нахождением близких родственников
Юридически грамотное составление рапорта на увольнение по собственному желанию из вооружённых сил РФ и возможность
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию военнослужащего и какие рамки увольнения?
Увольнение без отработки 14 дней при нахождении на больничном - вопросы и ответы
Было техническое увольнение при переводе в другой регион. На новом месте 10 дней работы. Нужна ли отработка при увольнении?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?
Проблема с увольнением по переводу - нужно ли написать новое заявление на увольнение по собственному желанию и ждать еще 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут