Неравное распределение графика работы в магазине вызывает недовольство у сотрудников.
опубликован 28.03.2022, 02:32
Предприятие (магазин) работает с 8.00 до 24.00... В соответствии с внутренним регламентом прибывать в магазин необходимо за 2 часа (эти 2 часа якобы оплачиваются отдельно - часть зарплаты идёт налом через кассовый узел, расчётных листов нет, поэтому сложно оценить как складывается оплата). В данный момент график составлен руководителем так, что необходимо в первый день работать с 14.00 до 24.00, а второй день работать с 8.00 (с 6.30 необходимо находится в магазине) до 16.00. Такой график не у всех, а только у "избранных". На что сослаться при составлении беседы с руководителем?
Ну не полулегально, а по трудовому договору. 80% заработной платы выплачивается в белую на карту, а оставшиеся выдаются налом через кассу.
Ипполит, ну а почему бы не принять во внимание, что эти 20% например доплачиваются Вам за эти же переработки? Ведь они не обязаны вообще их Вам платить. Начнете возмущаться - "срежут" эту доплату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
К сожалению, сослаться вы ниначто не можете, т.к. работаете полулегально и законодательством ваши трудовые отношения не регламентируются.
Ну не полулегально, а по трудовому договору. 80% заработной платы выплачивается в белую на карту, а оставшиеся выдаются налом через кассу.
Ипполит, ну а почему бы не принять во внимание, что эти 20% например доплачиваются Вам за эти же переработки? Ведь они не обязаны вообще их Вам платить. Начнете возмущаться - "срежут" эту доплату.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как узнать свои права в отношении трудового договора при работе в магазине одежды
Отказ Леруа Мерлен в предоставлении услуги распила ЛДСП - правомерность действий и возможность привлечения к ответственности
Магазин отказал в приеме брака и возврате денег после рабочего времени - что делать?
После закрытия магазина, магазин находится два часа без сигнализации, пока не закроется вторая половина магазина.
На работу в выходные дни за неоплачиваемые часы - правомерно ли поведение дирекции магазина Пятерочка?
Нетеплый пол в квартире из-за пивного магазина - Легальность его расположения в жилом доме и его близость к детскому саду
Нарушение трудовых прав - как урегулировать рабочий день в магазине и защитить свои интересы?
Законность действий сотрудников магазина - можно ли забрать товар после истечения срока рассрочки?
Неверная оплата за ночные часы работы в магазине одежды - что делать и к кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут