Вопрос года - Можно ли использовать отпуск как способ увольнения, если не пускают на отдых?

Вопрос №19224896 из г. Москва
опубликован 28.03.2022, 10:04

Могу ли уволиться с работы за счет отпуска тк у меня в мае отпуск уже но меня не отпускают, типа говорят, они не знают что у них по плану, людей нет и тд,такое уже 2 года безобразия.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Уволиться с работы за счет отпуска-уволиться сможете при условии что вам подпишут заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением ст.127 ТК РФ А могут же и не подписать такое заявление.

28.03.2022, 10:13

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст.127 ТК РФ).

28.03.2022, 10:07

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47132 отзывa

Вам вряд ли подпишут заявление на отпуск с последующим, проще подать заявление об увольнении за 2 недели и получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

28.03.2022, 10:15

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25044 отзывa

Здравствуйте.

Вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением. Если используете отпуск по графику, то работодатель не вправе Вас не отпустить. Также не вправе отказать в увольнении по собственному желанию.

При нарушении Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

28.03.2022, 11:16

Спросить юриста