Может ли подсобный работник-гражданин Узбекистана принимать оплату за товар на кассе?

Вопрос №19231348 из г. Москва
опубликован 29.03.2022, 18:15

Сотрудник гражданин Узбекистана. Патент оформлен как подсобный работник. Имеет он право принимать оплату за товар на кассе? Или нельзя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стовбур Сергей Владимирович

Юрист Краснодар

3.7 1488 отзывов

Работодатель не может привлекать к работе, а сотрудник-иностранец не может осуществлять трудовую деятельность по профессии, которая не соответствует указанной в патенте, если она была указана в соответствии с решением высшего должностного лица региона РФ. Об этом сказано в пункте 4.2 статьи 13 и пункте 16 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Следовательно, профессия, на которую принимают иностранца, должна в точности соответствовать указанной в патенте. При этом сотрудники, выполняющие работы одной квалификации и в сходном объеме, должны получать равную оплату за труд (ч. 2 ст. 3, абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Следовательно, если Вы примете иностранца на должность подсобного рабочего, ему нужно установить такую же почасовую оплату труда, что и другим подсобным рабочим. Как вариант, иностранец может обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России, изменить профессию, указанную в патенте, и трудиться по профессии «подсобный рабочий площадки» (п. 15 ст. 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). В этом случае иностранцу можно установить оклад.

29.03.2022, 18:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63228 отзывов

Ну формально это не в его компетенции. Но всегда можно сделать какое-нибудь положение по организации, что они имеют право это делать. И тыкать любому проверяющему в нос, если придут с проверкой.

С уважением.

29.03.2022, 18:17

Спросить юриста