Могу ли продолжить работать после заболевания и как защититься от возможного увольнения?
Вопрос №19236354
из г. Мурманск
опубликован 30.03.2022, 22:23
опубликован 30.03.2022, 22:23
Вечер добрый, подскажите пожалуйста с одним вопросом спс заранее, поклон. Такая ситуация есть заболевание, а работать то нужно, чтобы как то жить. Работаю производстве просто рабочим, по договору, накричал начальник, стало плохо эпилепсия, после того как мне станет лучше, могу ли продолжить работать? Или начальник может пойти на отрез и не взять меня обратно работать? На работу не опаздываю, Работа выполняется. Можно ли если что как то оспорить, получится ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Начальник не может не допустить к работе после выхода с больничного.
30.03.2022, 22:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о рабочем простое - правомерность его назначения и необходимость знакомства с приказом заранее
Работник сменил должность с начальника цеха на начальника производства
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Вопросы поставки рабочего простоя на складе - не было работы, отказ от оплаты личных дней
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Вечер добрый подскажите пожалуйста как можно найти работу или на какую работу могут взять если ранее был судим.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут