Начальник охраны объясняет свои действия - почему разрешил охраннику пойти к врачу и не сообщил о его отсутствии на месте вовремя

Вопрос №19237683 из г. Симферополь
опубликован 31.03.2022, 10:32

Как быть, я начальник охраны, у меня охранник отпросился на приём к врачу с утра в свою смену, я ему разрешил и он прибыл на работу не в 8.00 а в 8.30. Директор требует у меня объяснительную почему я не сообщил есму с утра, что одного охранника нет на месте. Никакого ущерба предприятию не было, тем более что я всегда нахожусь на работе и могу подстраховать. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46806 отзывов

Работник может принести из больницы справку.

Применить на работе ст. 193 ТК РФ, прогулом является отсутствие на рабочем месте более 4 х часов.

31.03.2022, 10:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49142 отзывa

Так и напишите - что ранее сотрудник уведомил вас о том, что он направится к доктору, но вы к сожалению не известили директора, так как самостоятельно замещали сотрудника, вообще отсутствие на рабочем месте не более 4 часов, не является прогулом.

31.03.2022, 10:34

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24857 отзывов

Здравствуйте.

Пусть работник принесет справку, подтверждающую поход к врачу. При наличии уважительных причин отсутствия работника на рабочем месте никакие меры дисциплинарного характера не применяются.

С уважением.

31.03.2022, 11:20

Спросить юриста