Право работодателя требовать справку из ВУЗа о факте обучения и получении диплома - нужен ли официальный запрос?\nПраво ВУЗа отказывать в выдаче справки подтверждающей факт обучения и получения диплома

Вопрос №1923935 из г. Москва
опубликован 20.09.2012, 17:34

При устройстве на работу потребовалась справка из ВУЗа, подтверждающая факт обучения и получения диплома. Учебная часть справку выдать отказалась, т.к., по их мнению, диплом государственного образца является самодостаточным документом и не требует дополнительного подтверждения. Отсюда,

1. Имеет ли право работодатель требовать такую справку? (требуется ли официальный запрос?)

2. Имеет ли право ВУЗ отказывать в выдаче такой справки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Роман Альбертович

Юрист Щелково, стаж 10 лет

4.9 395 отзывов

Уважаемый Михаил!

В действительности, диплом об окончании ВУЗа является документом, подтверждающим высшее профессиональное образование. Требование предоставить справку, подтверждающую получение диплома, при наличии самого диплома, в какой-то степени неразумное. С другой стороны очевидно Ваш работодатель сталкивался с возможными фальшивыми дипломами, поэтому сейчас хочет подстраховаться.

Рекомендую явиться к работодателю и попросить официальный запрос в ВУЗ. Устно можете пояснить, что без запроса Вам никакой справки отдавать не хотят, а официальный запрос всё таки может быть без внимания не оставят.

Тут речь идёт не о том, имеет ли право работодатель или ВУЗ на подобные действия, а о том, что работодатель хочет обезопаситься, а работник ВУЗа не хочет напрягаться.

Если работник ВУЗа напрочь откажется выдавать такую справку, попросите письменный мотивированный отказ для работодателя.

21.09.2012, 17:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация