Возможность начисления взносов в ПФР по гражданско-правовому договору при наличии основной работы по трудовому договору
опубликован 20.09.2012, 19:26
Работаю на двух работах. В одной компании по трудовому договору, в другой по дог-ву оказания услуг. Могу ли я просить, второго работодателя начислять взносы в пфр по гражданско-правовому. Если за меня уже платит компания, где я состаю в штате?
Юлия! В соответствии с действующим законодательством объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, выплачиваемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц. Так что просить никого не надо, это обязанность работодателя - начислять и уплачивать взносы в Пенсионный фонд с выплат по гражданско-правовым договорам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как разобраться в ситуации с двумя управляющими компаниями и возвратить неправильно уплаченные деньги?
Формируем стриптизклуб - нужно ли платить взносы и расходы для работниц?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Проблемы, связанные с оплатой третьей компании при договоре на транспортные услуги
Влияет ли работа по гражданско-правовому договору на расчет декретных? Работодатель выплачивал взносы в ПФ.
Если такую запись сделать нельзя, какое подтверждение можно выдать этому работнику, в т.ч. для начисления пенсии?
Работа на крупную компанию через срочный договор - законно ли и какая ответственность перед ПФР?
Условия трудоустройства иностранца по гражданско-правовому договору - расчет взносов и ставок НДФЛ
Возможно ли требовать возврат денежных средств со второй компании за неоказанные услуги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут