Шантаж начальницы на производстве - отказ от обязанностей рискует потерей повышенного оклада
опубликован 01.04.2022, 08:38
Здравствуйте. Да, конечно это нарушение. Вам нужно будет обратиться в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Формально это, в Вашем случае, звучит как перевод на иную должность, требует согласия, соответственно и иные обязанности, а также их объем - тоже должны быть оговорены. В Вашем случае - в этой инструкции и до перевода. Вполне могли отказаться перевод согласовывать, тогда остаетесь на старой должности, а то, что работодатель Вам лишнее выплачивал этот год - Вас это никак не ущемило в правах.
Да, это нарушение. Ничего понизить без вашего письменного согласия нельзя. Вы может даже подписать инструкцию, но обязательно написать, что вы с ней полностью или частично не согласны. Тогда перечислить пункты, которые вы отказываетесь выполнять.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как поступить, если директор школы искусств настаивает на подписании несогласных пунктов в моей должностной инструкции?
Почта Банк Мурманск - кто получил повышение окладов, а кто остался без него?
Отдел сократили и оставили нас в неопределенности - какая будет дальнейшая судьба?
Инженеру производственного отдела добавили экологические обязанности без увеличения оклада - что делать?
Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
Действия при добавлении обязанностей без повышения зарплаты - что предпринять?
Можно предложить следующий заголовок - Неоднозначности в утвержденной должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут