Как требовать отпускные через суд после неофициальной работы в частотной организации?

Вопрос №19244150 из г. Челябинск
опубликован 01.04.2022, 21:41
Работал в одной частотной организации в качестве работника токарем. Работал я не официально, и отработал я там 8 месяцев, договоров конечно нет, но есть фото табелей этой организации. Скажите пожалуйста как могу ли я через суд претендовать на отпускные?! За ранее будет благодарен!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Устанавливайте в судебном порядке факт трудовых отношений - затем при "увольнении" получите все причитающиеся выплаты, в том числе и за отпуск.

01.04.2022, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Если докажете что Ваши отношения были трудовые, то и выплаты получите.

01.04.2022, 21:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

О каких отпускных идёт речь, если вы там не оформлены? Нет конечно. И первые отпускные оформляют отработав не менее 11 месяцев.

-------------------------

⭐ ☆; ☆; ☆; ☆; за ответ на вопрос №19244150

Глупый человек! Устный договор тоже является одним договором! Разницы нет в этом! Но есть и другая сторона что у меня есть фото табелей, а это и доказывает что работал! Юрист вы по ходу глупенький!

-------------------

ГЛУПЫЙ человек ИМЕННО ВЫ И ЕСТЬ! Можете даже в этом не сомневаться! И не стоит юристов оскорблять, если сам "умный" зачем спрашиваете?

----------------------

здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.

01.04.2022, 21:43
Оценка автора вопроса:
Глупый человек! Устный договор тоже является одним договором! Разницы нет в этом! Но есть и другая сторона что у меня есть фото табелей, а это и доказывает что работал! Юрист вы по ходу глупенький!

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских