У меня 6 ой месяц продолжение больничного. У меня перелом ног. Сколько можно длиться больничный лист.

Добрый день.

При болезни работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев. Однако при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев от даты начала временной нетрудоспособности граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии направляются на медико-социальную экспертизу. При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. При болезни работника пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период освобождения от работы, указанные в больничном листе. Максимальная продолжительность периода, за который выплачивается пособие, не ограничена. Работника, находящегося на больничном, нельзя уволить по инициативе работодателя (за исключением ликвидации организации). Во время больничного работник может быть уволен по иным основаниям, в частности:

- по собственному желанию;

- по соглашению сторон;

- в связи с истечением срока трудового договора.

В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). В частях 3 и 4 указанной статьи предусмотрены исключения из этого правила для лиц, признанных в установленном порядке инвалидами; для заключивших срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также у которых заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Поскольку указанный в вопросе работник не подпадает под перечисленные категории, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.

Ограничение по количеству оплачиваемых пособием дней в календарном году предусмотрено законом только для случаев выплаты работнику пособия при осуществлении им ухода за больным членом семьи (смотрите п.п. 1-3, 6 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ), однако в данном случае это неприменимо, так как речь идет о заболевании самого работника.