Проблемы выпускника целевого обучения - как расторгнуть договор и избежать дополнительных выплат

Вопрос №19255793 из г. Орёл
опубликован 05.04.2022, 12:15

Заключила договор о целевом обучении в 2016 г с ЦРБ, в этом году заканчиваю обучение по специалитету и отрабатывать в данной ЦРБ нет возможности (слишком далеко). Мер социальной поддержки не оказывалось со стороны ЦРБ, на собрании с целевиками представителя тоже не было, никто не звонил. На основании чего можно расторгнуть договор? Если я не трудоустроюсь мне нужно будет выплатить только "меры социальной поддержки" или всю оплату за обучение? Ведь в действующему ФЗ в ст.о целевом обучении также сказано, что заказчику нужно выплатить затраченные меры соц. поддержки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаев Виктор Викторович

Юрист Орёл, стаж 15 лет

5.0 5 отзывов

Поскольку договор был заключен в то время когда действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076, соответственно, вопрос о расторжении договора нужно определять исходя из содержания конкретного договора о целевом обучении.

Судя по всему предусмотренный договором перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину не определялся (т.е. затрат не было). Вопрос о расторжении договора следует ставить после получения диплома. Надеюсь ЦРБ не станет препятствовать в расторжении. Соглашение о расторжении договора должно быть заключено в простой письменной форме. Удачи!

06.04.2022, 21:11

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация