Как требования руководства привели к неправильной отметке рабочего времени - поиск компенсации и доказательство переработки в графике 4/2
Вопрос №19255794
из г. Москва
опубликован 05.04.2022, 12:46
опубликован 05.04.2022, 12:46
Моё руководство компании требовало меня работать в компании по графику 4/2 (4 дня рабочих, 2 выходных) 10 часов в день, минус 1 час на обед, т.е. 9 часовое рабочее время, а в официальном табеле подавалась информация, что мною отработано 8 или 8.25 часа в день так же по графику 4\2. Как мне потребовать компенсацию за переработанное и доказать это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Во-первых, на основании ст. 103 ТК РФ, При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Вы с графиком заранее знакомились? Копия графика на руках есть?
На основании ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан выдать по письменному заявлению работника, копии документов связанных с работой.
Поскольку гражданский процесс у нас состязательный, вам лучше заранее, собрать все документы, подтверждающие вашу правоту, найти свидетелей, чтобы на руках иметь доказательства того, что правы вы а не работодатель.
Далее по ситуации: либо обратится в ГИТ, либо в суд.
05.04.2022, 13:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель установил 10-часовой рабочий день со смещением на обед - правомерен ли его подход?
Добавление 2 часов к рабочему дню сотрудников бюджетного предприятия - правильно ли они оплачиваются?
Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается
Сокращение оплаты труда за 12-ти часовой рабочий день - необходимость работать 13 часов и включены ли обед и перерывы
Входит ли время обеда в рабочее время.
Сокращение рабочего времени из-за переоборудования - сколько часов будет указано в табеле?
Рабочий график меняется без предупреждения - могут ли работодатели убавлять часы и не компенсировать их?
Дежурные ЕДДС - входят ли перерывы в рабочее время и что говорит законодательство?
Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут