Дежурные ЕДДС - входят ли перерывы в рабочее время и что говорит законодательство?
Вопрос №18010109
из г. Уфа
опубликован 25.11.2020, 10:44
опубликован 25.11.2020, 10:44
Для дежурных еддс у нас установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Рассчитываем мы у них ровно 24 часа в табеле. Хотя у них обед и ужин по 30 минут и еще отдых 3 часа. Входит ли эти часы в рабочее время? Где законодательно это указано?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отдых и обеденное время в рабочее время не входит.
- см. ст. 108 ТК РФ.
25.11.2020, 10:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Сколько положено им время обеда и отдыха?
25.11.2020, 10:56
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Можно ли установить в трудовом договоре скользящий график работы 5/2 с 40-часовой рабочей неделей и 1-часовым перерывом
Возможно ли перевести работника на пятидневную рабочую неделю без его согласия
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Оплата рабочего времени специалистов при гибком графике работы в субботу
Ограничения на перемещение во время суточного дежурства - включены ли часы на обед и отдых в рабочее время?
Работодатель пытается изменить наш график работы без нашего согласия
Разработка оптимального графика рабочего времени с учетом перерывов и обеденного перерыва в организации
Вывод часов приема пищи в отдельную строку оплаты - правильно или нет?
Правомерность установления рабочего графика с выходными днями по скользящему графику и оплата труда за отработанные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут