Случайно, зайдя на работу, я узнала, что меня перевели в другой отдел, на другую должность.
опубликован 26.10.2004, 16:11
Убедительная просьба ответить на мой вопрос.
Нахожусь в декретном отпуске. Случайно, зайдя на работу, я узнала, что меня перевели в другой отдел, на другую должность. При этом мои трудовые обязанности (функции) не изменились, а оклад остался на прежнем уровне.
Правомерны ли действия руководства и могу ли я их обжаловать, т.к. работа в "старом"отделе мне нравилась, а в "новом" вряд ли, да и "старая" должность лучше называлась.
Спасибо.
Светлана!
Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора.
Основание ст. 72 ТК.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация