Изнурительные требования нового руководства - воспитатель 9 лет не находит времени на детей

Вопрос №19259163 из г. Москва
опубликован 06.04.2022, 08:41

Question

Мне 38 лет работаю воспитателем в государственном общеобразовательном учреждении 9 лет. 5 лет назад сменилось руководство и понеслось... Постоянные семинары, вебинары, походы в школу на уроки учителей, посещение других занятий в нашем дошкольном учреждении, посещение площадок разных институтов, при этом мы это обязаны делать в свободное время, а затем приходить на рабочую смену. Постоянно мы должны участвовать чуть ли не во всех конкурсах и проектах Москвы для "рейтинга школы", внутренние встречи онлайн организовываться по 2-3 раза в неделю и затрагивают опять же личное время, и если ты выступаешь против-увольняйтесь, вас никто не держит. Я люблю свою работу и шла я на неё из-за работы с детьми, но на них просто не остаётся времени. На сколько это всё законно?

Глазунов Павел Евгеньевич · Accepted Answer

Ирина, к сожалению, это новое течение и оценивать ее со стороны законности сложно. Ведь данные форматы идут из Департамента образования и науки города Москвы. Сейчас все поставлено на показуху - уже все забыли, как заниматься воспитанием детей, зато все участвуют в семинарах, вебинарах, совещаниях и собраниях. Составлением портфолио, зарабатыванием рейтинга и т.д и т.п. ГЛАВНОЕ - КРАСИВО ОТЧИТАТЬСЯ! Это тренд современного образования. Также не забывайте, что это может быть привязано к категориям воспитателей, которую каждые три года надо подтверждать.
Вы не обязаны участвовать во все этих мероприятиях, которые не связаны с непосредственной работой прописанной в должностной инструкции. И не участие в них - не является основанием для увольнения. Однако, вы должны понимать, что межличностные отношения с руководством - это отдельный вопрос.
Также можете попробовать, перейти в другое ДОУ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.

Суханов Михаил Александрович · Answer

Все это абсолютно незаконно. Можете отказаться от всего, что не изложено в Ваших должностных обязанностях (инструкции). За это не вправе уволить или даже просто наказать.

Изнурительные требования нового руководства - воспитатель 9 лет не находит времени на детей

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Объяснительная от классного руководителя - правомерность требования прохождения онлайн-семинаров.

Работа на летней площадке - вынужденный труд или воспитательная работа учителя?

Режим работы школы нарушает трудовой кодекс? Обязаны ли работники были получить предупреждение заранее?

Оплата преподавательской работы администрации школы - законное различение или нарушение прав?

Вопрос об осуществлении медосмотра в детском саду - в рабочее время или в свободное?

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Правила опоздания и ответственность учителя за приход детей в школу - вопросы и разъяснения

Правомерно ли собирать деньги учителям для организации мероприятий в средней общеобразовательной школе?

Работники школы по гражданско-правовому договору с клининговой компанией требуют изменения условий и заключения трудового договора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59