Как бухгалтерия вычитает налоги из надбавок за выходные дни - законно ли это?
Вопрос №19260933
из г. Москва
опубликован 06.04.2022, 15:03
опубликован 06.04.2022, 15:03
У меня должностной оклад (тариф) 25000 с него вычитается 13% и получается чистая зп, получил надбавку за работу в выходные дни, бухгалтерия из основного оклада сначала вычла 13%, затем к чистому окладу прибавила надбавки за выходные и из получившейся суммы опять вычла 13% это законного?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго дня Андрей..
немного запутано все...
надбавки - на то они и надбавки - что они к чему-то "надбавляются" в общем случае они исчисляются от оклада.
Доплата (а не надбавка) за работу в праздничные и выходные дни - так же считается от оклада исчисленного по тому тарифу по которому установлен рабочий график или в приказе указан порядок работы в выходной (в рабочих часах или в днях) и исходя из этого сначала исчисляется часть оклада за этот день или часы отработанные в выходные - и делается надбавка - обычно это 100% и вот из расчета (по сути 2 х кратной ставки дневной) должен быть исчислен НДФЛ... вообще НДФЛ как парвило исчисляется с всего дохода за месяц - если он не разбивается по категориям (премии, основные выплаты и прочие коды дохода)
06.04.2022, 15:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, расчет производится не так. Это они вам пояснили такой расчет?
06.04.2022, 15:06
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Имею ли право работодатель включать в должностной оклад надбавки за вредность и работу на селе?
Начисления в декретный отпуск - оклад и надбавка или только оклад?
Как рассчитывается премия - от оклада или от оклада с надбавкой?
Начисление процентной надбавки в Красноярске - единоразово или увеличение оклада?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Оплата работы сторожа - разбор денежных выплат за смены и совмещение
Сотрудники лишаются надбавки к заработной плате - что делать в такой ситуации?
Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут