Сотруднику лишают выходных и дней отпуска из-за скользящего графика - как защитить свои права?
Вопрос №19261028
из г. Волгоград
опубликован 06.04.2022, 15:18
опубликован 06.04.2022, 15:18
У меня скользящий график, суточные дежурства. Отпуск начинается 21 числа, а 20 числа мне ставят в график суточное дежурство. Т.е. фактически 21 числа с 0 до 8 часов я нахожусь на работе. При этом меня лишают не только выходных, но и забирают 1 день отпуска. На мою претензию заявили, что эти часы оплатят. Но при чём оплата отработанного времени и украденный день отпуска. Кто из нас прав и как мне действовать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Только в трудовую инспекцию, если не компенсируют.
06.04.2022, 16:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
06.04.2022, 15:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
06.04.2022, 15:21
Юридические услуги в Волгограде
Обжалование постановления об административном правонарушении
45
Обжалование штрафов
45
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
45
Привлечение к административной ответственности
44
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
43
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
43
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
43
Неосновательное обогащение
42
Подача жалобы в Конституционный суд
17
Судебная защита чести достоинства
16
Оскорбление чувств верующих
15
Судебная защита прав человека
15
Похожие вопросы
Вопрос по возможности работы врача-анестезиолога-реаниматолога на полставки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Может ли мать одиночка отказаться от ночных и суточных дежурств?
Право сотрудника полиции-дознавателя на суточные дежурства и риск увольнения в случае отказа
Скажите пожалуйста как высчитывается переработка у сотрудников ГПС при сменном графике дежурства (суточное дежурство)
Оплата ночных и суточных дежурств и право охранника на сон при работе по графику-сутки через трое в ЧОП.
Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Определение количества отдыха сотрудника после суточного дежурства в выходные и праздничные дни при 8-часовом графике
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Какое количество выходных дней должно быть предоставлено перед началом отпуска на скользящем графике в больнице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут