Какое количество выходных дней должно быть предоставлено перед началом отпуска на скользящем графике в больнице?

Вопрос №8901120 из г. Пенза
опубликован 29.11.2015, 23:16
Работаю по скользящему графику (суточные дежурства в больнице). Собираюсь уйти в очередной ежегодный отпуск. Вопрос: сколько выходных дней после последнего дежурства перед началом отпуска руководство учреждения мне обязано предоставить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Руководство не обязано предоставлять Вам выходные после отпуска.Выход на работу-в первый рабочий день по графику.

29.11.2015, 23:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Здравствуйте! Прочтите, пожалуйста, внимательно вопрос, ибо я его уже задавал, а мне ответили некорректно. Работаю по скользящему графику ( суточные дежурства в больнице ). Собираюсь уйти в очередной ежегодный отпуск. Вопрос: сколько выходных дней после последнего дежурства(!!!) перед началом отпуска(!!!) руководство учреждения мне обязано предоставить? Ответ юриста Хохряковой Л. В. был следующим: Здравствуйте! Руководство не обязано предоставлять Вам выходные после отпуска. Выход на работу-в первый рабочий день по графику. Но я не спрашивал ни о каких выходных после отпуска. Я спросил о выходных днях после последнего дежурства перед отпуском!!!!!!!!!!! Если не трудно, укажите, пожалуйста, статью Трудового кодекса, на которую можно опереться.

30.11.2015, 01:47

Начало отпуска с того дня,который указали в заявлении,или который стоит в графике отпусков.Как правило,первый рабочий день по графику.

30.11.2015, 07:30

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских