Что мне делать если я в декрете и фирма закрывается
опубликован 23.09.2012, 10:26
Здравствуйте, Елена!
Работодатель имеет право уволить Вас по сокращению штата даже, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае Вам полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Рекомендую в течение 2-х недель со дня увольнения встать на учет в центр занятости населения. Будете получать пособие по безработице и выходные пособия за 2-й и 3-й месяцы.
______________________
С уважением, Прасол С.Б.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата и декрет - что делать, если организация закрывается во время отпуска по уходу за ребенком
Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?
Как правильно поступить, если фирма в которой я числюсь
Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления
Вопрос о форме увольнения и расчете выходного пособия для женщины после декретного отпуска
Она меняет названия и просит меня написать заявления на увольнения и написать заявления на прием на работу в новую фирму.
И полагаются мне какие-нибудь выплаты по сокращению или увольнению из этой фирмы?
Как заставить фирму выплатить отступные и уйти по сокращению - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут