Как уволить сотрудника за негативное поведение и создание конфликтной обстановки в коллективе?

Вопрос №192771 из г. Москва
опубликован 27.10.2004, 11:21

Господа! Подскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника за "плохое" поведение, имеется в виду создание негативной обстановки в коллективе, сплетни, несоблюдение субардинации с непосредственным руководителем, злобу, ненависть и проч. Сотрудника приняли на работу 3 месяца назад. Испытательный срок закончился неделю назад и автоматически, по контракту, принят сроком на год. Поведение стало проявляться за два дня до окончания испытательного срока. Помимо этого имеют место угрозы, что всех поувольняет (естественно не вслух всем, а делится этими "намерениями" с некоторыми). Поведение этого сотрудника не обосновано. В данном случае идет борьба за власть... девочки 20 лет с опытом работы 3 месяца и заслуженного работника-ее начальника, который много сделал для компании. Вся эта история смешна и неприятна одновременно. Как можно уволить эту девушку? Претензий по работе к ней нет. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Доронин Эдуард Николаевич

Юрист Краснодар, стаж 20 лет

4.9 193 отзывa

Откуда взялась девушка? Кто назначил?Какую должность занимает?

1. "Претензий по работе к ней нет". Претензии могут быть к любому.

Вы ее правильно на работу приняли: трудовой договор (срочный? основания есть для заключения срочного договора?), ознакомилась с распорядком дня под роспись, ознакомилась с положением о подразделении, в котором работает, под роспись, ознакомилась с должностной инструкцией под роспись. если на все вопросы "да", то внимательно и Вы прочитайте все эти документы. Если не выполняет какой-то пункт - акт о нарушении, письменные объяснения свидетелей и имеющих отношение, приказ о наказании. Сначала - замечание, потом - выговор, потом увольнение.

2. Сократить ее должность. Предупредить за два месяца и сократить (два месяца - не год).

Это относительно законные методы.

А вообще, может человеку лечиться надо?

Желаю успехов!

27.10.2004, 12:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация