Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 11.04.2022, 22:55

Могу ли я быть переведена на график 2/2 при наличии ребенка в детском саду при работе по графику 5/2?

Вопрос №19279699 из г. Казань
опубликован 11.04.2022, 22:55
Устроилась на работу с графиком 5/2 имеет ли право руководитель ставить меня на график 2 (2 если у меня есть ребенок который посещает детский сад.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет имеет такого права, это изменение условий труда.

Вы должны работать по графику, который указан в договоре.

Либо обязаны уведомить за 2 мес. об изменении графика работы.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.

11.04.2022, 23:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Если в договоре прописан график 5/2, то нет.

11.04.2022, 23:11

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских