Как потребовать заработную плату при отсутствии трудового договора?
опубликован 13.04.2022, 12:34
Если трудовой договор не заключался то необходимо подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений. Законодательством не устанавливается досудебный порядок урегулирования трудовых споров. Т.е. подавать претензию не обязательно. Но я рекомендую все же ее подать.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая, Наталья Николаевна! Если у Вас имеются доказательства подтверждающие Вашу трудовую деятельность, тогда есть смысл обращаться в суд с иском.
Если у вас есть документы подтверждающие работу у данного работодателя, то есть смысл обращаться с иском в суд. Если нет таких документов, то через суд вы не сможете взыскать заработную плату с работодателя.
Для экономии лучше направить претензию.
Нередко работодатель удовлетворяет требования в досудебном порядке.
Но в трудовых спорах она не является обязательной.
Требовать можете, только бесползено, в суд надо в порядке ст. 381 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Мне не выплатили заработную плату за февраль март месяцы работал по трудовой книжке.
Работал без трудовой книжки и трудового договора, работодатель не выплачивает заработную плату, что делать?
Сроки рассмотрения исковых заявлений о выплате заработной платы и увольнении работника работодателем.
Имея запись в трудовой книжке, но без трудового договора, я работала в компании год, но столкнулась с задержками зарплаты.
При заключении трудового договора обязательна ли запись в трудовой книжке. Или можно работать без записи в трудовой?
Невыплата заработной платы в декабре 2013 и январе 2014 - как обратиться в мировой суд и возможность получения моральных издержек
Может ли работник, работающий по трудовой книжке у ИП без трудового договора, взыскать заработную плату?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Расторжение трудового договора и невыплаченная зарплата - каковы шансы работника на возмещение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут