Если я останусь будет ли мне выплачено выходное пособие?
опубликован 24.09.2012, 17:54
Я подписала приказ о сокращении штатов 1 августа 2012 г,но нам предложили остаться на этой же должности, но по договору в в котором нам не будет оплачиваться отпуск и больничный, и без трудовых книжек. Если я останусь будет ли мне выплачено выходное пособие?
Выходное пособие выплачивается при увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением штата. Предполагаю, что работодатель взамен захочет получить от Вас заявление на увольнение по собственному желанию - в этом случае выплачивать он ничего не должен. Я вообще не исключаю варианта, что работодатель хочет Вас "кинуть", поскольку работа "по договору в котором нам не будет оплачиваться отпуск и больничный ,и без трудовых книжек" - это работа по гражданско-правовому договору, который регулируется не Трудовым кодексом, а Гражданским, и расторгнуть его у работодателя не составит труда в любое время. .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Меня уволили 20 октября, а эти 5 дней записали как компенсацию за неиспользованный отпуск
Уволена по сокращению штатов, выплачено только одно выходное пособие, компенсация за отпуск. Верно?
Влияние больничного на расчетный день и выходное пособие
Увольнение по соглашению - будет ли выходное пособие облагаться налогом?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Можно ли уведомить сотрудников о возможном сокращении за 2 месяца без приказа.
Сокращение штатов перед увольнением - Возможность получения пособия при устройстве на временную должность
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут