Меня уволили 20 октября, а эти 5 дней записали как компенсацию за неиспользованный отпуск

Вопрос №1137301 из г. Калининград
опубликован 26.10.2010, 09:49

20 августа был издан приказ о сокращении моей должности с 20 октября. В этот же день меня предупредили о сокращении и предложили другую должность, от которой я отказалась и подписала 20 августа. С 13 сентября я находясь в очередном отпуске по 15 октября, сделала плановую операцию, т. е была на больничном 10 дней. Придя на работу я представила больничный, написала заявление о продлении отпуска на 10 календарных дней и увольнение по сокращениию штатов после окончания отпуска соответственно 25 октября. Мне отказали, ссылаясь на то, что присокращении штатов отпуск на время больничного не прдляется. Меня уволили 20 октября, а эти 5 дней записали как компенсацию за неиспользованный отпуск Прав ли кадровик?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Максим Николаевич

Юрист Тольятти, стаж 16 лет

4.5 590 отзывов

Уважаемая Елена!

Ваш случай урегулирован статьей 124 Трудового кодекса РФ "Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска", которая гласит: "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника", т.е., если в коллективном договоре Вашей организации не предусмотрено иное, то Ваш кадровик прав, поскольку он руководствовался "определяемый работодателем с учетом пожеланий работника".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили 20 октября, а эти 5 дней записали как компенсацию за неиспользованный отпуск

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы