Могу ли я уволиться из магазина без отработки двух недель, если не предоставлял трудовую книжку?

Вопрос №19288949 из г. Челябинск
опубликован 14.04.2022, 07:30

Зюрасвуйте я работаю в магазине пятерочка, по трудовому договору в другой организации, когда оформляли с меня взяли только паспорт и вроде ИНН и все, проработал я год, теперь я решил уволиться, могу я просто сказать собщить сваему начальству што я уволняюсь и на следующий день не выйти на работу? Просто они мне говорят што нужно писать заявление, и две нидели отработать, но я думаю што две нидели ни стоит отрабатывать? Ведь я трудовую книжку не предоставлял им?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29568 отзывов

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, не выйдете на работу вас уволят за прогул. Если вы хотите, чтобы период работы не был учтён в трудовой книжки и не была сделана запись об основании увольнения, то можете не выходить.

14.04.2022, 07:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43698 отзывов

Верно, должны 2 недели отработки после заявления.

14.04.2022, 07:33

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43698 отзывов

В остальных случаях по соглашению сторон.

14.04.2022, 07:33

Спросить юриста

Пушкина Нина Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.6 268 отзывов

Здесь трудовая книжка не при чем, основанием для трудовых отношений является трудовой договор, тем более, что сейчас работодатель ведёт электронные трудовые книжки. Поэтому 2 недели обязан отработать.

14.04.2022, 07:50

Спросить юриста