Могу ли я уволиться из магазина без отработки двух недель, если не предоставлял трудовую книжку?
опубликован 14.04.2022, 07:30
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, не выйдете на работу вас уволят за прогул. Если вы хотите, чтобы период работы не был учтён в трудовой книжки и не была сделана запись об основании увольнения, то можете не выходить.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Верно, должны 2 недели отработки после заявления.
В остальных случаях по соглашению сторон.
Здесь трудовая книжка не при чем, основанием для трудовых отношений является трудовой договор, тем более, что сейчас работодатель ведёт электронные трудовые книжки. Поэтому 2 недели обязан отработать.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могу ли я расторгнуть договор на следующий день без трудовой книжки?
Мне сказали что я должен буду отработать еще 3 дня и в труд.
Теперь моя трудовая книжка утеряна - имею ли я право на денежную компенсаци
Я работала в магазине Пятерочка всего два дня, решила уволиться. Нужно мне отрабатывать две недели?
Запись в трудовую книжку при устройстве на работу и правила увольнения - Какие сроки и условия?
Как расторгнуть срочный договор без записей в трудовую книжку
Как уволиться из ООО без присутствия директора и неофициальной оформления
Последствия неотработки срока увольнения по трудовому договору при неофициальной занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут