Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Почтарев Сергей Николаевич.

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Уйское, 14.04.2022, 07:30

Могу ли я уволиться из магазина без отработки двух недель, если не предоставлял трудовую книжку?

Вопрос №19288949 из г. Челябинск
опубликован 14.04.2022, 07:30

Зюрасвуйте я работаю в магазине пятерочка, по трудовому договору в другой организации, когда оформляли с меня взяли только паспорт и вроде ИНН и все, проработал я год, теперь я решил уволиться, могу я просто сказать собщить сваему начальству што я уволняюсь и на следующий день не выйти на работу? Просто они мне говорят што нужно писать заявление, и две нидели отработать, но я думаю што две нидели ни стоит отрабатывать? Ведь я трудовую книжку не предоставлял им?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29742 отзывa

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, не выйдете на работу вас уволят за прогул. Если вы хотите, чтобы период работы не был учтён в трудовой книжки и не была сделана запись об основании увольнения, то можете не выходить.

14.04.2022, 07:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43781 отзыв

Верно, должны 2 недели отработки после заявления.

14.04.2022, 07:33

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43781 отзыв

В остальных случаях по соглашению сторон.

14.04.2022, 07:33

Спросить юриста

Пушкина Нина Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.6 268 отзывов

Здесь трудовая книжка не при чем, основанием для трудовых отношений является трудовой договор, тем более, что сейчас работодатель ведёт электронные трудовые книжки. Поэтому 2 недели обязан отработать.

14.04.2022, 07:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я уволиться из магазина без отработки двух недель, если не предоставлял трудовую книжку?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы