Могу ли я расторгнуть договор на следующий день без трудовой книжки?

Вопрос №18781633 из г. Магадан
опубликован 05.10.2021, 18:55

Сегодня взяли на работу по договору, согласно этому договору я должна месяц проходить стажировку, при этом трудовую книжку у меня не брали. Оработав один день поняла, что работа не для меня. Могу ли я расторгнуть договор на следующий день? Нужно ли мне будет отработать этот месяц?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46659 отзывов

Если трудовую не отдавали, то ничего отрабатывать не должны, уведомите и уходите. Рекомендую, чтоб работодатель отозвал Ваши данные из ПФР, если успел отправить документы.

05.10.2021, 19:00

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151316 отзывов

Можете просто не прийти на дальнейшую стажировку без каких-либо заявлений.

05.10.2021, 18:57

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43764 отзывa

Не должны отрабатывать. Заявление подайте работодателю о расторжени договора.

05.10.2021, 18:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Казань

4.5 438 отзывов

Отрабатывать месяц вы не обязаны. Вы должны предупредить работодателя о своем решении расторгнуть трудовой договор за три дня, т.к. испытательный срок не только для Вас, но и для работодателя в какой то степени.

Ссылка на ТК РФ ст. 71

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

05.10.2021, 19:03

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста