Как выяснилось позже, меня не трудоустроили и запись в трудовой тоже не сделали.

Вопрос №1928911 из г. Новокузнецк
опубликован 24.09.2012, 20:11

Отработала в частной компании 2 месяца. Нашла работу лучше, решила уволиться. Как выяснилось позже, меня не трудоустроили и запись в трудовой тоже не сделали. Заставили отработать неделю, а сейчас грозят крышами, штрафами и деньги выплачивать не торопятся. Переработку они вообще оплачивать не собираются. А как сказала бухгалтер (которая кстати пришлая и там на постоянной основе не работает), насчитали они без малого 25 тыс. 500 руб. (это даже меньше обещанного). Как быть? Куда обратиться? Как на них повлиять?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мещеряков Сергей Евгеньевич

Юрист Кемерово, стаж 27 лет

4.9 613 отзывов

Здравствуйте!

1. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 67 Трудового кодекса). Находите доказательства: свидетелей, ваши подписи на каких-либо документах, видеонаблюдение - и спокойно подавайте в суд. То обстоятельство, что вы не были соответствующим образом оформлены на работу работодателем - не ваша забота. Напишите ещё и в трудовую инспекцию о нарушении ст. 68 ТК РФ "Оформление приёма на работу", работодателя ещё и накажут.

2. Что касается крыш и штрафов, то сейчас не 90-ые годы. Крышу им быстро починят. А, штрафовать вас не за что.

25.09.2012, 08:34

Спасибо Вам! Так и сделаю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 68. Оформление приема на работу

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Алёна!

Спор подлежит разрешению в судебном порядке. Для более точного ответа на поставленный вопрос необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Обратитесь к юристу очно.

24.09.2012, 21:06

Спасибо!

Спросить юриста