Могу ли я на 5 недели беременности работать по 6 часов на ногах без перерыва за кассой на АЗС.
опубликован 15.04.2022, 14:50
Здравствуйте, Алена!
Беременность-это не болезнь, но работодатель может перевести Вас на легкий труд, если представите медицинское заключение о необходимости такого перевода и напишете заявление.
По Вашей просьбе работодатель также может установить неполное рабочее время, но следует учитывать, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Обратитесь к работодателю для перевода на легкий труд.
Работодатель должен перевести беременную женщину на более легкий труд, как только она принесет медицинское заключение о противопоказаниях для выполнения работы, предусмотренной ее трудовым договором, и напишет заявление. При этом труд женщины после перевода на легкую работу должен оплачиваться не ниже, чем раньше – за ней сохраняется средний заработок по прежней работе (ст. 254 ТК РФ).
Кроме того:
медицинское заключение может ограничивать продолжительность ежедневной работы для беременной женщины. Работодатель обязан учитывать эти ограничения при изменении режима работы беременной работницы.Если работница откажется от временного перевода или у работодателя отсутствует подходящая ей работа, работницу необходимо освободить от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).
Кроме того, во время беременности женщина может работать в режиме неполного рабочего времени, если она представит работодателю справку о беременности и соответствующее заявление (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Официальная должность продавца-кассира на АЗС - 12 часов на ногах без стула - законно ли это? Ссылка на законодательный акт
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
12 часов работать стоя. День-ночь, два выходных. Оператор АЗС. какие положены перерывы. Спасибо.
Могу ли я работать без перерыва, если рабочая неделя всего 24 часа?
Изменение должностных обязанностей для беременной работницы на АЗС - нарушение правил и возможные действия
Проблемы оператора АЗС - смена 12 часов, недостаток времени на перерывы и отсутствие условий для отдыха
Незаконное ограничение рабочих прав на АЗС - оплата только за 22 часа работы и запрет на сидение за кассой
Рабочий график хореографа - сколько часов можно работать без перерывов?
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут