Попал под сокращение и отработал 7 месяцев - положена ли мне 13-я ЗП?
Вопрос №19296116
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.04.2022, 01:53
опубликован 16.04.2022, 01:53
Попал под сокращение, отработал 7 мес, полагается ли 13-я ЗП, которую получили все бывшие коллеги, которые продолжают работать...?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Тимур, выплата 13-ой з/п и премиальных - это право, а не обязанность работодателя. См. ЛПА вашей организации. По вашему письменному заявлению вас обязаны повторно с ними ознакомить и даже предоставить копии (ст. 62 ТК РФ). Но, как правило, 13-я з/п выплачивается работникам, которые проработали больше года на предприятии.
16.04.2022, 02:06
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте это право работодателя.
16.04.2022, 13:30
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как открытие ИП может повлиять на выплату пособий после увольнения по сокращению - стоит ли ждать 3 месяца?
Влияет ли участие в ООО на выплату пособий после увольнения по сокращению?
Докладная на сотрудника - Коллеги отказываются сотрудничать с недобросовестным, скандальным и разносившим клевету сотрудником
Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Неправильное решение - можно ли переписать заявление и уйти по сокращению?
Выплаты при сокращении - что положено работнику по ТК РФ?
Несправедливое сокращение штата - как узнать законность и восстановиться?
Если попал под сокращение какие полагаются выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут