Неправильное решение - можно ли переписать заявление и уйти по сокращению?

Вопрос №18605859 из г. Оренбург
опубликован 26.07.2021, 22:00

Попала под сокращение. За 2 мес. получила уведомление. Предлагал директор вакансии, письменного согласия не было. За неделю до сокращения предложил место на другом предприятии, я согласилась. Тогда начальник сказал писакть заявление по собственному желанию, я машинально написала. Придя домой вечером и все обдумав, я поняла, что неправильно сделала. Возможно ли теперь переписать заявление и уйти по сокращению?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Возможно. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Так что просто подайте заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении. Тогда это заявление будет иметь тот же статус, что Вы бы его не подавали. Если не будет принимать заявление об отзыв, то направьте его ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

26.07.2021, 22:10

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Студент из города Краснодар

4.8 1319 отзывов

Если вы уже подали заявление по собственному желанию, то данное заявление вы в любой момент можете отозвать до истечения срока отработки, если на ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому по трудовому законодательству не может быть отказано в заключении трудового договора.

26.07.2021, 22:12

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста