Вопросы оплаты билетов иждивенцу при льготном отпуске - правила и нюансы
₽ VIP

• г. Сургут

Работник принят на работу 26.12.2011 года. Право на первый отпуск возникло 26.06.2012. Одновременно с этим работник воспользовался правом проезда в льготный отпуск. Иждивенец (ребенок) выехал на место проведения отпуска раньше (30.05.2012). Следует ли оплатить расходы на приобретение билетов иждивенцу?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Надежда Владимировна, г.Сургут !

У иждивенца Право на компенсацию могло возникнуть НЕ ранее 26.06.2012г.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 26.10.2012г

11:25 моск.

Спросить
Пожаловаться

Надежда Владимировна! В Вашем случае можно заглянуть в 89 Закон ЯНАО, там четко указано, что оплачиваются расходы иждивенцу независимо от того, когда он уехал в отпуск. Так что компенсировать следует.

С уважением. Спиркин Юрий Николаевич

Спросить
Пожаловаться
Елизавета
21.10.2013, 08:35
Работа в особых условиях предполагает 28 к.д. основного отпуска и 35 к.д. дополнительного. Работник, воспользовался правом уйти в первый отпуск через полгода в 2012 годуза период 2012-2013 год, когда все использовали отпуск за 2011-2012 год.
Подробнее
1 ответ
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите,
Подробнее
2 ответa
Наталия
24.03.2014, 13:58
У работника ежегодный отпуск - 28 календарных дней. В 2011 г. отпуск предоставлен частично, в 2012 г. - отпуск нее предоствлялся; в 2013 г. отпуск предоставлен частично. Итого накоплено 45 неотгулянных дней отпуска.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
02.05.2015, 16:05
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала.
Подробнее
3 ответa
Людмила Анатольевна
02.09.2014, 06:06
Наш сотрудник в ээтом году ездил в отпуск и воспользовался проездом к месту отпуска. Считает при этом что использовал проезд за 2012-2013 год. на следующий год хочет поехать в отпуск и использовать проезд за 2014-20158 год. имеет он на это право.
Подробнее
3 ответa
Александра
12.10.2006, 03:29
Согласно ТК работнику один раз в два года предоставляется право на оплату проезда к месту проведения отпуска. В соответствии с графиком отпусков, работнику предоставлен отпуск на 3 год работы. Может ли работник воспользоваться правом на оплату проезда,
Подробнее
1 ответ
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02
Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г.
Подробнее
1 ответ
Инна
20.04.2012, 15:07
Я работаю в школе, гардеробщицей, с февраля 2011 г в местности приравненой к районам Крайнего Севера. С 9 июля по 21 августа 2012 года мне положен очередной отпуск. В августе 2011 был отпуск 20 дней. Вопрос такой:
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение