Сокращение численности штата организации включает должность менеджера по кадрам, недавно введенную в штатное расписание
Вопрос №1930561
из г. Калининград
опубликован 25.09.2012, 20:29
опубликован 25.09.2012, 20:29
В феврале 2012 г. я устроилась в организацию на должность менеджера по кадрам, в сентябре руководством организации было принято решение о сокращении численности штата, в том числе и должности кадровика. В нашем отделе 2 кадровика и старший менеджер, уведомление о сокращении получила я, т.к. второй кадровик принят на время отсутствия декретчицы (основного работника). До моего устройства на работу должности кадровика не было, т.е. мою ставку ввели незадолго до моего прихода в организацию. Правильно ли это, что должность которую недавно вводили в штатном расписании, т.к. нагрузка очень большая и требовался еще кадровик, теперь сокращают.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут и сократить и уволить.
Только работодатель обладает полномочиями о расширении штата и его сокращении.
Никто не имеет права вмешиваться в формирование штатного расписания.
25.09.2012, 20:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Но есть такие должности, подлежащие сокращению, которые работник совмещает наряду со своей основной должностью.
Как правильно оформить переход с должности бухгалтера-кассира на должность менеджера при изменении штатного расписания
Специалист по кадрам назначен на должность менеджера по качеству с сохранением 0,5 ставки
Возможно ли объединить должности методиста и кадровика в одну?
Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись
Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта.
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут