Сейчас факты таковы, что он не отвечает на эл.почту, отключает телефон, перестал отчислять в пенсионный фонд.
опубликован 26.09.2012, 13:56
Если же в пенсионный фонд были выплаты именно на вас, то тогда обращайтесь в инспекцию по труду, а потом получив от них ответ будет видно, что дальше делать.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Раз человек известный и является Вашим работодателем процитируйте ему вот это
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Информация об изменениях:Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ в часть 1 статьи 145.1 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Информация об изменениях:Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ в часть 2 статьи 145.1 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Здравствуйте!
Никак, если нет трудового договора, нет документов, подтверждающих что вы там работали, нет документов как вам перечисляли деньги на зарплату, то ничего нельзя доказать.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Является запись на мобильный телефон разговора, уточняющая отдачи долга и суммы если расписка не была дона?
Проблемы с трудовыми правами - Неоплаченная зарплата и отсутствие трудового договора
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Ведение бухгалтерии без оформления и без получения зарплаты - возможные последствия
В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.
Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.
Компания не учла пенсионные отчисления за 14 месяцев работы
Отказ в пересмотре пенсии после недостачи пенсионных отчислений и недостающего стажа
Последствия для обратившегося в пенсионный фонд при предоставлении недостоверных сведений о зарплате при оформлении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут